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          用頻繁跳槽來找適合的工作,這個方式要不得

          中國電鍍人才網 發布時間: 2021-12-16 11:45:48 文章來源:

          有一些網友問:應屆畢業生可以通過多次跳槽來找適合的工作嗎?在這里電鍍專業人才網的小編來解答一下,關于這個跳槽找合適工作的問題。
            一、可以試錯嗎?可以。
            誰也不能保證自己每次跳槽都是正確的選擇,也不一定能保證跳槽后就能找到適合自己職業發展之路,所以試錯是無法避免的。但是沒有規劃沒有方向的試錯,是不可取的。
            在跳槽試錯前應該全面認清自己,明確職業目標,確定自己能做什么,并以時間為節點把大目標分為幾個小目標。當有了鎖定的小目標后,但又不確定是不是精準,就可以通過試錯來修正,這時候試錯就是有序的,試錯的結果會讓人更精準找到適合自己的職位。
            二、可以用跳槽的方式來試錯,以此來找到合適的工作嗎?不到萬不得已的時候,不要用這個方式。
            大家都知道跳槽是還有成本的,雖然應屆生剛畢業成本比較低,但是要盡量不浪費自己的時間和機會。除了跳槽,還可以通過以下方法試錯:比如,實習、兼職或是參與一些目標職位相關的臨時工作;還可以向業內前輩請教,聽別人的經歷;也可以利用業余時間去相關現場看等。
            三、可以用頻繁跳槽的方式來試錯,以此找到合適的工作嗎?不可以。
            頻繁跳槽,公司會認為這個人不穩定,沒有什么積累經驗,也是沒有規劃的表現,給公司這樣的印象,以后洗白會很難。
            在個人角度來說,頻繁跳槽來確認自己的目標合不合適,代表著個人判斷能力分析能力比較弱,錯一次不夠,要反復錯才知道答案?
            每個人都會犯錯,但是不要以試錯為借口,試圖通過頻繁地跳槽來找適合自己的工作。有目標有方向有規劃,這樣子才能在較短時間內找到適合自己職業發展之路。

          標簽:頻繁跳槽 合適的工作 跳槽試錯 職業發展





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